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Coren-TO apresenta resultados da gestão interina que se encerra em 2023

Números demonstram que os atendimentos, fiscalização e oferta de cursos e capacitações se intensificaram nesse período

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19.12.2023

No ano de 2023 se encerra a gestão interina do Conselho Regional de Enfermagem do Tocantins (Coren-TO), que teve início em dezembro de 2022. Nesse período, o Conselho se empenhou em aproximar a instituição dos profissionais e fortalecer a categoria com ações de fiscalização, educação e atendimentos itinerantes em cidades distantes das subseções.

Neste ano, o Coren-TO efetivou 1.340 novas inscrições, superando a marca de 22 mil inscritos no estado. Cerca de 25 mil atendimentos presenciais e on-line foram realizados e a atuação dos departamentos de fiscalização e ética se intensificou.

Fiscalizar e disciplinar o exercício profissional da Enfermagem é uma das principais competências do Conselho, uma vez que por meio dessas ações se garante a qualidade dos serviços e da assistência em saúde para a população. Com esse intuito, o Coren-TO realizou mais de 300 operações de fiscalização em 2023, resultando em 35 denúncias investigadas e 57 irregularidades resolvidas. Também inspecionou 71 novos municípios, o que corresponde a 51% das cidades existentes no estado, alcançando mais de 3.700 profissionais.

O Departamento de Fiscalização do Coren-TO (DEFISC) também participou ativamente na promoção de cursos de atualização, treinamentos, capacitações, acolhimento de acadêmicos e na articulação junto ao poder público para garantir o direito dos profissionais de Enfermagem. Além disso, o DEFISC foi um dos responsáveis pela organização de eventos de formação, premiação e comemoração, tendo sido realizados nove no ano de 2023.

Ações itinerantes

As ações itinerantes Coren Capacita e Coren Mais Perto de Você reforçam o compromisso da gestão em promover a educação permanente dos profissionais de saúde e descentralizar a oferta de serviços para as regiões mais afastadas. Neste ano, 16 municípios foram beneficiados com cursos de atualização em diversas áreas, como urgência e emergência, legislação e ética, sistemas de assistência e atendimento de Enfermagem. Nesses municípios, foram realizados aproximadamente 330 atendimentos, entre inscrições, renovação de carteiras, emissão de certidões, transferências e outros.

Ética

O Coren-TO reconhece a importância das comissões de ética nas unidades de saúde e, por isso, tem investido na organização desses grupos que atuam como parceiros do Conselho. Em 2023, o Tocantins alcançou o número de 22 comissões, as quais contribuem para a manutenção dos princípios éticos da profissão e promovem a excelência no atendimento aos pacientes. Elas também atuam na resolução de conflitos e na promoção da educação continuada dos profissionais da Enfermagem.

O Departamento de Ética do Coren-TO é responsável pela criação e nomeação das comissões e também pela instauração de processos éticos, conciliações, julgamentos e pareceres técnicos. No ano que se passou, foram autuados 17 processos, realizadas 10 conciliações amigáveis e concluídos 45 julgamentos éticos.

Comunicação

O sistema Cofen/Corens compreende a importância da comunicação para aproximar os Conselhos dos profissionais e da sociedade por meio da divulgação de ações, da manutenção do diálogo e de interação com esses públicos. Em 2023, o Coren-TO divulgou 255 notícias de interesse da Enfermagem e da população em seu site e fez cerca de mil publicações em seu perfil do Instagram.

No âmbito da comunicação, um dos pontos fortes do sistema Cofen/Corens é a atuação em rede e a integração de seus assessores de todo o país, que trocam informação e conhecimento por meio de encontros presenciais e virtuais. Isso proporciona unidade, identidade e coesão nas estratégias e nas campanhas de comunicação dos Conselhos. 

Gestão interina

Para adequar o Tocantins ao calendário oficial das eleições realizadas pelos Conselhos Regionais de Enfermagem de todo o país, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) deu posse à gestão interina do Coren-TO em dezembro de 2022. Os conselheiros empossados permanecem no comando da instituição até o final de dezembro de 2023, pois o grupo eleito em outubro deste ano assumirá a gestão no triênio 2024-2026.