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Coren-TO e Secretaria de Estado da Saúde realizam curso sobre os 5S na saúde

A enfermeira Margareth Couto Rodrigues Cirqueira, que também é fiscal do Coren-TO, foi uma das palestrantes do curso

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09.10.2023

O Conselho de Enfermagem do Tocantins (Coren-TO), em parceria com a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO), realizou no dia 9 de outubro, no Hospital Regional de Paraíso, uma capacitação baseada nos conceitos dos “5Sda Saúde”. O curso foi direcionado para supervisores de enfermagem, farmácia, serviço social, psicologia e de outras áreas.

Os “5S na Saúde” é um conjunto de práticas de gestão hospitalar que visa melhorar continuamente a qualidade e a eficiência nos ambientes de trabalho. A enfermeira e fiscal do Coren-TO, Margareth Couto Rodrigues Cirqueira, disse em sua palestra que a aplicação eficaz desse método também pode resultar em economia de tempo e recursos financeiros na rotina das unidades de saúde.

Significado dos 5S

Seiri representa o senso de utilização. O primeiro “S” se concentra na eliminação do que é desnecessário, organizando o espaço de trabalho para permitir fácil acesso ao essencial, evitando desperdícios e facilitando a localização de materiais e equipamentos.

Seiton significa senso de ordenação. Enfoca a organização eficaz, atribuindo um local específico para cada item, evitando confusões e melhorando a produtividade, além de contribuir para a segurança dos pacientes e profissionais de saúde.

Seiso é senso de limpeza. O terceiro “S” ressalta a importância da limpeza e higiene em ambientes hospitalares para manter as instalações e os equipamentos limpos, promovendo um ambiente saudável e reduzindo o risco de infecções cruzadas.

Seiketsu é relativo ao senso de padronização. Voltado para criação e manutenção de padrões para garantir a sustentabilidade das práticas dos “3S” anteriores, assegura a consistência e a eficácia das operações de saúde.

O Shitsuke representa o senso de autodisciplina. O quinto “S” é focado na manutenção da disciplina pessoal e na busca contínua pela melhoria. Exige o comprometimento de todos em manter os padrões estabelecidos para buscar constantemente maneiras de aprimorar os processos de trabalho.

Fontes: Coren-TO e SES-TO