---

Coren-TO lança Painel de Empregos com oferta de duas vagas em Palmas

Esta é a segunda ação do Coren-TO, em menos de um mês, que visa apoiar os profissionais da enfermagem tocantinense na busca de emprego

---

25.05.2022

O Conselho Regional de Enfermagem do Tocantins (Coren-TO) lança nesta quarta-feira, 25, mais uma ação para colaborar com a colocação de profissionais da enfermagem no mercado de trabalho. Trata-se do Painel de Empregos, que consiste na divulgação das vagas de trabalho ofertadas por empresas privadas e órgãos públicos que buscam apoio do Conselho para ampliar o alcance dos processos de seleção e contratação de profissionais da enfermagem.

Esta é a segunda ação do Coren-TO, em menos de um mês, que visa apoiar os profissionais da enfermagem tocantinense na busca de emprego. A presidente do Conselho, Luana Bispo Ribeiro, destaca a importância desta iniciativa acontecer justamente no mês de maio, que é quando se comemora o Dia do Trabalhador (1º de maio), o Dia Internacional da Enfermagem (12 de maio) e o Dia Nacional do Técnico e Auxiliar da Enfermagem (20 de maio).

Talentos da Enfermagem – No dia 3 de maio, o Coren-TO lançou o Banco de Currículos – Talentos da Enfermagem, que também é uma forma de contribuir para a inserção de enfermeiros (as), técnicos (as) e auxiliares de enfermagem no mercado de trabalho do Tocantins. Por meio desta iniciativa, os profissionais cadastram o seu currículo e autoriza o envio do mesmo para as empresas e órgãos públicos que solicitam do Conselho o contato de profissionais interessados em novas oportunidades de trabalho.

“O Coren Tocantins está empenhado em ajudar o profissional a encontrar um oportunidade de trabalho em que ele tanto possa se satisfazer profissionalmente como, também, atender a sociedade em suas necessidades de assistência de saúde”, declarou a presidente do Coren-TO, Luana Bispo Ribeiro.

A presidente reforça que a iniciativa do Conselho com essas duas ações é no âmbito da divulgação das vagas e da disponibilização dos currículos dos profissionais, o que significa que o Coren-TO não possui qualquer ingerência nos processos de seleção e contratação de profissionais deflagrados por terceiros; não participa da elaboração das normas de trabalho das vagas ofertadas; não se compromete com a efetivação do profissional nos quadros funcionais de empresas ou órgãos públicos; e não cria vínculos de prestação de serviço ou empregatício com o preenchimento das vagas ofertadas.